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云天化【600096】國際復材【301526】
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1月17日，云天化集團召開黨委常委（擴大）會議，開展2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。集團黨委書記、董事長張文學逐一進行述職點評并作總結講話。
會上，直屬9家單位黨組織書記逐一現(xiàn)場述職，3家單位黨組織書記進行書面述職。大家圍繞中央、省委、省國資委黨委及集團黨委的部署要求，堅持問題導向，客觀檢視履行黨建工作第一責任人職責情況，總結了過去一年工作，回答了必答題，分析了存在問題及原因，明確了新一年工作思路打算。張文學對現(xiàn)場述職的黨組織書記進行“一述一評”，既肯定了抓基層黨建工作的成績，更堅持全面從嚴的標準，嚴肅指出存在問題和不足。
會議指出，2022年，集團黨委及各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，深入貫徹落實全省國企改革發(fā)展大會、抓黨建促省屬企業(yè)改革發(fā)展座談會、王寧書記考察集團重要講話精神，持續(xù)推動黨建工作創(chuàng)新、提質、擴面，聚力打造省內有引領力、國內有影響力的“高質量國企黨建新典范”黨建品牌，切實將新型國企黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展競爭優(yōu)勢，集團上下攻堅克難精神狀態(tài)更加飽滿、改革發(fā)展氛圍更加濃厚、生產經營業(yè)績再創(chuàng)新高，基層黨建工作取得新進展、好成效。
會議要求，各級黨組織要認真學習貫徹黨的二十大關于加強基層黨建工作的重要論述，聚焦可持續(xù)高質量發(fā)展主題，主動承接云南“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和產業(yè)強省建設，推動新型國企黨建工作創(chuàng)新實踐，持續(xù)提升云天化集團 “高質量國企黨建新典范”黨建品牌影響力，切實以高質量黨建引領集團實現(xiàn)更高質量的綠色發(fā)展。一要深化實化二十大精神學習宣貫工作。要全面系統(tǒng)學，完整、準確領會二十大精神；要突出重點學，結合主抓工作，學習二十大關于經濟、改革發(fā)展、全面從嚴治黨等方面的新部署；要聯(lián)系實際學，廣泛開展大學習、大研討、大調研、大走訪，做好補短板、強弱項、揚優(yōu)勢、保安全等各方面工作，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”。二要落深落細黨建引領改革發(fā)展系列安排部署。要結合《若干措施》《實施意見》《行動方案》及王寧書記考察集團重要講話精神，履行好抓落實的主體責任，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，一體貫通，一體推進；要落實好定期分析研究機制，按月跟蹤進展情況，按季分析研判，抓好督促檢查考核，確保各項工作任務落實落地，不斷提升黨建引領企業(yè)改革發(fā)展的能力和水平。三要建強建優(yōu)各級 “進取型”干部人才隊伍。要著力培養(yǎng)支撐企業(yè)高質量發(fā)展的高素質專業(yè)化隊伍，加強 “三能”管理機制運用實踐，優(yōu)化干部教育、管理、監(jiān)督等制度體系，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部；各級領導干部要緊緊圍繞集團生產經營、改革發(fā)展、黨的建設等中心工作，親自干、帶頭干、領著干，要在指導幫助下屬如何干、怎么干上下功夫，不能做“甩手掌柜”；持續(xù)健全市場化選人用人機制，提升職業(yè)經理人管理質效；分類分級用好各類人才，強化“內培外引”，為集團改革發(fā)展提供堅強人才支撐。四要聚力推動基層組織建設創(chuàng)新提質。要持續(xù)創(chuàng)新探索黨組織和黨員發(fā)揮作用機制，常態(tài)長效開展黨建工作“查、補、強”行動，立足云天化“高質量國企黨建新典范”黨建品牌，鞏固黨建品牌建設成果，持續(xù)提升集團黨建品牌在全省、全國的影響力，著力以高質量黨建引領集團實現(xiàn)新的綠色高質量發(fā)展。
集團領導、黨群部門負責人，基層單位黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨支部書記和職工群眾代表參加了會議，并對述職黨組織書記抓基層黨建工作情況進行現(xiàn)場民主測評。（文/黨委工作部 圖/黃天華）
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