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10月22日，云天化集團(tuán)副總經(jīng)理朱明松到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)天創(chuàng)科技，就天創(chuàng)科技開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行專題調(diào)研、指導(dǎo)和點(diǎn)評，并查看了天創(chuàng)科技磷酸鈣鹽生產(chǎn)現(xiàn)場和新建的員工宿舍樓。天創(chuàng)科技總經(jīng)理、黨支部書記楊陸華匯報(bào)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，朱明松認(rèn)真聽取了匯報(bào)，同時深入了解了公司生產(chǎn)經(jīng)營等方面的其它情況。

朱明松指出，天創(chuàng)科技在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，克服了公司項(xiàng)目分散、地域分散和人員分散的困難，整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得較好，做到了黨支部公開“六承諾”、黨員公開承諾書“五帶頭”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾書“六表率”等一些結(jié)合企業(yè)實(shí)際的特色工作。

朱明松強(qiáng)調(diào)，下一步，要在四個方面，抓緊做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項(xiàng)工作：一是認(rèn)真做好青年員工的工作。要積極開展共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，把公司的年輕人團(tuán)結(jié)起來，凝聚起來。要樹立“五湖四?！钡娜瞬庞^念，用優(yōu)秀的企業(yè)文化和優(yōu)良的業(yè)績，把優(yōu)秀人才引起來、留得住、用得上。要創(chuàng)造相對公開、公正的競爭環(huán)境，搭建適合青年員工發(fā)揮才干的舞臺和機(jī)會，使青年員工有干頭、有奔頭，讓員工積極學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活。二是把公開承諾工作延伸到黨小組。天創(chuàng)科技是集團(tuán)黨委直屬的黨支部，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項(xiàng)工作，要結(jié)合企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際情況，進(jìn)行縱向深入和橫向發(fā)展，不斷拓展活動的空間和渠道，進(jìn)而積極探索公司黨小組發(fā)揮作用的方式方法。三是細(xì)化公開承諾，豐富承諾內(nèi)容。要在觀念上從被動轉(zhuǎn)為主動，進(jìn)一步具體承諾的內(nèi)容，使承諾的內(nèi)容有操作性，可以量化，可以考核。四是突出重點(diǎn)，履行好承諾。要在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、員工切身利益上等方面，突出公開承諾的重點(diǎn)。要超前謀劃企業(yè)的未來發(fā)展，研究和制定好“十二五”規(guī)劃，做好“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”工作，讓員工看得到企業(yè)的發(fā)展希望，看得到個人成長的前景。