陸添義強(qiáng)調(diào),越是困難的企業(yè),越要搞好企業(yè)的黨建工作,越是黨組織薄弱的單位,越要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。不能因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)范小、黨員和員工人數(shù)少,就淡化和弱化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要做到在思想上重視,行動(dòng)上落實(shí),成果上見實(shí)效,更加充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義,更加高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)工作,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為促進(jìn)和推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的重要力量。
陸添義強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步深化和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地開展好活動(dòng)的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),做到全員參與,全面覆蓋。二是積極主動(dòng)地做好員工的穩(wěn)定工作。要時(shí)時(shí)把員工的冷暖掛在心上,確確實(shí)實(shí)關(guān)心員工的工作、收入、生活和學(xué)習(xí),多為員工辦實(shí)事。及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排查和了解企業(yè)可能存在的不穩(wěn)定因素,盡力做到矛盾不外送,問題不上交,努力確保一方平安,為整個(gè)集團(tuán)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與工會(huì)、共青團(tuán)開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭做先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)同謀劃、同部署、同啟動(dòng)、同要求、同檢查、同考核,引導(dǎo)群團(tuán)組織樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí),投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),為整個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)豐富內(nèi)涵,匯聚力量,夯實(shí)基礎(chǔ)。